Baiyear ընկերությունից մեկն ամեն տարի նպաստում է աշխատակիցներին

լուրեր14
Շարունակվող համաճարակի պայմաններում ամբողջ աշխարհում բիզնեսները ստիպված են եղել նորարարական լուծումներ գտնել՝ ապահովելու, որ իրենց աշխատակիցները մնան մոտիվացված և ներգրավված:Նման բիզնեսներից մեկը մեր պլաստիկ ներարկման արտադրամասն է, որն արդեն մի քանի տարի է, ինչ կարմիր ծրարի պարգև է առաջարկում Ամանորի առաջին օրը աշխատանքի ներկայացող աշխատակիցներին:

Այս տարի գործարանի պարգևատրման գումարը կազմում է 500 RMB մեկ անձի համար՝ որպես երախտագիտություն ցույց տալու իր աշխատակիցների նվիրվածության և քրտնաջան աշխատանքի համար:Կարմիր ծրարի պարգևը, որը նաև հայտնի է որպես hóngbao, ավանդական չինական սովորույթ է, որտեղ փողով լցված կարմիր ծրարները նվեր են տրվում տոների կամ հատուկ առիթների ժամանակ:

Պլաստիկ ներարկման համաձուլվածքների գործարանի ղեկավարությունը հասկանում է ուժեղ և մոտիվացված աշխատուժի պահպանման կարևորությունը, և կարմիր ծրարի պարգևը նրանց դա անելու ձևերից մեկն է:Նոր տարվա առաջին օրը աշխատանքի եկած աշխատակիցներին ֆինանսական խրախուսանք առաջարկելով՝ գործարանը կարողանում է խրախուսել ճշտապահությունը և ապահովել, որ արտադրության անխափան ընթացքը:

Աշխատակիցներից մեկը, ով արդեն մի քանի տարի է, ինչ գործարանում է, իր երախտագիտությունը հայտնեց կարմիր ծրարի պարգևի համար.«Ես միշտ նպատակ եմ դնում աշխատանքի գալ Նոր տարվա առաջին օրը, ոչ միայն վարձատրության պատճառով, այլ նաև այն պատճառով, որ ցանկանում եմ տարին սկսել լավ նոտայով:Հիանալի է իմանալ, որ ընկերությունը ճանաչում և պարգևատրում է մեր ջանքերը»,- ասաց նա:

Մեկ այլ աշխատակից, ով համեմատաբար նորեկ է գործարանում, ոգևորություն է հայտնել առաջին անգամ կարմիր ծրարի պարգևը ստանալու կապակցությամբ։«Կարմիր ծրարի պարգևի մասին ես լսել էի իմ գործընկերներից և իսկապես անհամբեր սպասում էի դրան:Սա Նոր տարին սկսելու հիանալի միջոց է, և դա ցույց է տալիս, որ ընկերությունը գնահատում է իր աշխատակիցներին»,- ասաց նա:

Պլաստիկ ներարկման ձուլման գործարանը հայտնի է իր բարձրորակ արտադրանքով և արդյունավետ արտադրական գործընթացներով:Ղեկավարությունը կարծում է, որ մոտիվացված և ներգրավված աշխատուժը կարևոր է այս չափանիշները պահպանելու և ընկերության նպատակներին հասնելու համար:

Բացի կարմիր ծրարի պարգևից, գործարանն իր աշխատակիցներին առաջարկում է նաև այլ խթաններ և արտոնություններ, ինչպիսիք են առողջության ապահովագրությունը և վերապատրաստման հնարավորությունները:Ղեկավարությունը պարտավորվում է ստեղծել դրական և աջակցող աշխատանքային միջավայր, որը խթանում է աճն ու զարգացումը:

Քանի որ աշխարհը շարունակում է պայքարել համաճարակի հետևանքների հետ, ձեռնարկությունները պետք է գտնեն հարմարվելու և զարգանալու ուղիներ:Պլաստիկ ներարկման համաձուլվածքների գործարանի կարմիր ծրարով պարգևը վկայում է իր աշխատակիցների հանդեպ նրա նվիրվածության և նոր բաներ փորձելու պատրաստակամության մասին՝ ապահովելու նրանց բարեկեցությունն ու բավարարվածությունը:

Եզրափակելով, պլաստիկ ներարկման համաձուլվածքների գործարանի կարմիր ծրարով պարգևը աշխատակիցներին մոտիվացնելու և ճշտապահությունը խթանելու եզակի և նորարար միջոց է:Պարգևատրումը կազմում է 500 RMB մեկ անձի համար այս տարի, գործարանը ցույց է տվել իր երախտագիտությունը իր աշխատակիցների և նրանց բարեկեցության նկատմամբ իր նվիրվածությունը:Քանի որ գործարանը շարունակում է աճել և զարգանալ, պարզ է, որ նրա աշխատակիցները կմնան իր հաջողության կենտրոնում:


Հրապարակման ժամանակը` մայիս-01-2023